WW-uitkering en vrijwilligerswerk
Wie een WW-uitkering (werkloosheidsuitkering) ontvangt, mag vrijwilligerswerk doen — mits dit aan twee voorwaarden voldoet:
- Het vrijwilligerswerk belemmert de re-integratie en beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt niet. De vrijwilliger moet beschikbaar blijven voor sollicitatiegesprekken en acceptabel werk.
- Het werk is onbezoldigd of de onkostenvergoeding blijft binnen de wettelijke grenzen.
De vrijwilliger moet het vrijwilligerswerk bij het UWV melden. Doet hij dit niet, dan riskeert hij een sanctie. Als organisatie kun je dit niet afdwingen, maar het is goed om hier bij aanvang op te wijzen.
Bijstandsuitkering (Participatiewet)
Mensen met een bijstandsuitkering mogen eveneens vrijwilligerswerk doen. De gemeente kan dit zelfs als tegenprestatie verplichten. Als organisatie werk je dan samen met de gemeente of een re-integratiebureau. Belangrijk: de onkostenvergoeding mag de wettelijke maxima niet overschrijden (zie hieronder), anders kan dit als inkomsten worden aangemerkt.
WIA / WAO / Ziektewet
Voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering gelden vergelijkbare regels. Vrijwilligerswerk is toegestaan, mits het past binnen de belastbaarheid die het UWV heeft vastgesteld. Vrijwilligerswerk dat de belastbaarheid overschrijdt, kan invloed hebben op de beoordeling van de uitkering.
Wettelijke maxima onkostenvergoeding (2025)
Een vrijwilliger mag een onkostenvergoeding ontvangen zonder dat dit als inkomen wordt beschouwd, zolang de vergoeding binnen de volgende grenzen blijft:
- Maximaal €210 per maand
- Maximaal €2.100 per jaar
Gaat de vergoeding hier bovenuit, dan kan de uitkerende instantie (UWV of gemeente) dit als inkomen beschouwen en de uitkering verlagen. Zie ook alle regels rondom vrijwilligersvergoeding.
Wat moet de organisatie doen?
Als organisatie heb je een beperkte verantwoordelijkheid: je hoeft niet te controleren of iemand zijn vrijwilligerswerk heeft gemeld bij zijn uitkeringsinstantie. Wel is het verstandig om:
- Nieuwe vrijwilligers te informeren over de meldingsplicht
- Onkostenvergoedingen netjes te administreren zodat een vrijwilliger bewijs heeft bij controle
- Een vrijwilligerscontract op te stellen dat duidelijk maakt dat het om onbetaald werk gaat
Vrijwilligerswerk als re-integratietraject
Steeds meer gemeenten beschouwen vrijwilligerswerk als onderdeel van re-integratie. Je kunt als buurthuis of vereniging samenwerken met de sociale dienst en vrijwilligersplaatsen aanbieden aan mensen die dit nodig hebben. Dat is goed voor de vrijwilliger én een manier om je vrijwilligersbestand uit te breiden.